Taller
Liderazgo Distribuido como Estrategia para Fortalecer el Equipo Docente

Este taller introduce a los docentes y equipos directivos al concepto de liderazgo distribuido, una estrategia clave para fortalecer la cohesión y el rendimiento del equipo docente. A través de un enfoque práctico, los participantes aprenden a distribuir responsabilidades y fomentar la participación activa de todos los miembros del equipo en la toma de decisiones pedagógicas, promoviendo la colaboración y el desarrollo profesional compartido.

Capacitación
Liderazgo Distribuido: Impulsando la Colaboración y el Fortalecimiento del Equipo Docente

Esta capacitación profundiza en el liderazgo distribuido como una estrategia efectiva para mejorar el trabajo colaborativo y el desarrollo profesional en los equipos docentes. Los participantes adquieren herramientas para implementar un modelo de liderazgo compartido, delegar responsabilidades y fomentar la participación activa de todos los miembros del equipo. Además, se abordará cómo diseñar y evaluar planes de liderazgo distribuido que promuevan la innovación, el compromiso y una cultura organizacional sólida dentro de la institución educativa.

Contenidos

• Fundamentos del Liderazgo Distribuido: Principios clave del liderazgo compartido y sus beneficios en el contexto educativo.
• Estrategias para la Implementación del Liderazgo Distribuido: Herramientas y técnicas para delegar responsabilidades y fomentar la confianza y la colaboración en el equipo.
• Métodos para evaluar y ajustar continuamente el modelo de liderazgo distribuido para asegurar su efectividad.

Lo que aprenderás

Los participantes serán capaces de:

• Comprender los principios del liderazgo distribuido y su impacto en el fortalecimiento del equipo docente.
• Desarrollar habilidades para distribuir responsabilidades y promover la participación activa de los miembros del equipo en la toma de decisiones.
• Implementar estrategias colaborativas para mejorar la cohesión del equipo docente y el desarrollo profesional compartido.