Taller
Estándares Indicativos de Desempeño de los Establecimientos Educativos: Camino hacia el Aseguramiento de la Calidad

Este taller está dirigido a los equipos directivos y de gestión escolar, proporcionando una guía práctica sobre cómo implementar y evaluar los estándares indicativos de desempeño en los establecimientos educativos. Los participantes aprenden a interpretar estos estándares y a utilizarlos como herramientas para el aseguramiento de la calidad en sus instituciones. A través de actividades colaborativas, se desarrollan planes de acción que alineen las prácticas escolares con los estándares, que promueven la mejora continua y el logro de objetivos educativos.
Duración: 10 horas

Asesoría
Coaching de Mentorías para el Comportamiento Directivo: Potenciando el Liderazgo en la Gestión Escolar

Este programa de coaching está diseñado para líderes educativos que buscan fortalecer su estilo de liderazgo mediante mentorías enfocadas en el comportamiento directivo. Los participantes reciben apoyo personalizado para mejorar su toma de decisiones, fomentar la comunicación efectiva y fortalecer la cohesión del equipo. El coaching se centra en el uso de herramientas de liderazgo colaborativo, con el objetivo de crear un entorno organizacional donde el liderazgo compartido impulse el rendimiento y la calidad educativa de la institución.
Duración: 30 horas

Contenidos

• Estándares para evaluar y mejorar el desempeño institucional.
• Herramientas para diseñar planes de mejora basados en los estándares y fomentar un liderazgo efectivo a través de mentorías.
• Métodos para evaluar la implementación de los estándares y ajustar las estrategias de liderazgo directivo a las necesidades de la institución.

Lo que aprenderás

Los participantes serán capaces de:

• Comprender cómo los estándares indicativos de desempeño y el coaching directivo pueden mejorar la gestión escolar y asegurar la calidad educativa.
• Desarrollar habilidades para aplicar los estándares de desempeño y liderar de manera colaborativa a través del coaching y la mentoría.
• Implementar estrategias que mejoren la calidad institucional, movilizando a los equipos y ajustando las prácticas directivas a los objetivos de mejora continua.