Liderazgo Directivo IV

Liderazgo Directivo IV

Capacitación
Mentoring y Coaching: 2 Estrategias desde el Liderazgo para Movilizar a los Equipos

Esta capacitación está diseñada para dotar a los líderes educativos de las herramientas necesarias para implementar el mentoring y el coaching como estrategias clave para movilizar y motivar a sus equipos. Los participantes aprenden a aplicar estas metodologías para guiar, inspirar y desarrollar el potencial de cada miembro de su equipo, para promover un ambiente de crecimiento personal y profesional. A través de un enfoque práctico, se abordan técnicas de mentoría y coaching que fortalecen las relaciones laborales y fomentan un liderazgo más efectivo en el entorno educativo.
Duración: 20 horas

Capacitación
Liderazgo Transformacional y Liderazgo Pedagógico: El Foco Puesto en los Aprendizajes

Esta capacitación se centra en dos enfoques fundamentales del liderazgo educativo: el liderazgo transformacional y el liderazgo pedagógico. Los participantes aprenden a aplicar estrategias que no solo transformen la cultura escolar, sino que también pongan el foco en el aprendizaje de los estudiantes. Se trabaja en el desarrollo de competencias para inspirar y motivar a los equipos, promoviendo una enseñanza de calidad y una cultura institucional enfocada en la mejora continua de los aprendizajes.
Duración: 20 horas

Contenido y lo que aprenderás

Contenidos

  • Conceptos clave, diferencias y beneficios en el contexto educativo.
  • Herramientas para implementar mentoring, coaching y liderazgo transformacional/pedagógico de manera efectiva.
  • Técnicas para mejorar la motivación de los equipos y asegurar un enfoque continuo en el crecimiento profesional y el rendimiento académico de los estudiantes.

Lo que aprenderás

Los participantes serán capaces de:

  • Comprender los fundamentos del mentoring, coaching, liderazgo transformacional y liderazgo pedagógico en el contexto escolar.
  • Desarrollar habilidades para aplicar estrategias de liderazgo que movilicen y motiven a los equipos.
  • Implementar técnicas que promuevan un liderazgo efectivo, ya sea guiando a los equipos a través de la mentoría y el coaching, o transformando la cultura escolar hacia un foco centrado en los aprendizajes.